採用情報
リファラル採用について
リファラルとは推薦や紹介を意味します。
弊社ではリファラル採用を積極的に行い、信頼できる仲間からの推薦を通じて働きやすい環境作りを実現しています。
このアプローチにより、新たに入社したメンバーがスムーズにチームに溶け込み、定着率が大幅に向上しています。
また、事前に社風や働き方、実際の業務などの社内情報を得ることで、入社後のギャップをなくし、「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを防いでいます。
リモートワークの推進
弊社ではリモートワークを推進し、柔軟な働き方を提供しています。
社員はリモート勤務と出社の選択が可能で、地方に移住した社員も引き続きリモートで業務を続けられます。
さらに、柔軟な勤務時間制度を導入し、子育て中の家族にもライフスタイルに合わせた働き方をサポートしています。
定期的なバーチャルミーティングやチームビルディング活動を通じて、リモート環境でもチームの一体感を維持し、業務の生産性とワークライフバランスの向上に努めています。
求人内容
当社の価値観に賛同いただける
同志を募集します。
これまでの経験やスキルを
発揮できる場所をご用意しますので
活躍してください。
下記の募集要項をご確認の上、
ご応募お待ちしております。
1. 職務内容
- ウェブアプリケーションの設計、開発、テスト
- コードのレビューやバグ修正、機能追加
- クライアントやチームと連携し、アプリケーション開発に関わる全般作業
- 自社プロダクトの機能改善や新機能開発
- クライアント向けソフトウェアの開発
2. 応募資格
- プログラミング実務経験1年以上（特にウェブアプリケーション開発経験があると尚良し）。
- 主なプログラミング言語: PHP、JavaScript、Pythonなど
- フレームワークやライブラリ: Laravel、Vue.js、Angular、Django
- データベース管理: MySQL, PostgreSQL, MongoDB などの経験
- Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験
3. 待遇・福利厚生
- 年収350万円〜800万円（経験に応じて応相談）
- 10:00〜19:00（フレックスタイム制度あり）
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 交通費支給、リモートワーク制度、フレックスタイム制度
- 社内研修、技術書購入補助、勉強会参加支援
4. 勤務地
- 本社または、リモートワーク
5. 社風・文化
フラットな組織で、チーム全員が意見を自由に言える環境を大切にしています。
技術的挑戦を歓迎し、成長をサポートするカルチャーがあります。
6. その他の情報
- 上級プログラマ、チームリーダー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアアップが可能です。
- 勤務地はリモート対応可能ですが、チームとの連携のため出社を求められることがあります。
採用応募の流れ
応募フォームから
エントリー
まずは当社HPの応募フォームからエントリーしてください。基本情報や応募の動機を入力していただきます。
書類選考
エントリー後、履歴書および職務経歴書を指定の方法（オンライン）でご提出いただきます。
詳細な学歴や職務経験、スキルについてご記入ください。
面談
書類選考を通過した候補者には面談を実施します。
面談は対面、またはビデオ通話で行い、これまでの職務経験やパーソナリティについてお伺いします。
合否の通知
面談終了後、１週間程度で合否関係なく選考結果を通知いたします。